https://kayellingsen.com/2019/10/22/vet-du-egentlig-hva-motivasjon-er-2/

A. Spørsmål om forskjeller
Spørsmål om forskjeller er spørsmål som kan belyse at det finnes ulike måter å oppleve en
og samme situasjoner på

Du spør etter forskjeller om personer:
• Hvem blir mest berørt av …?
• Hvem blir mest belastet når …?
• Hvem reagerte sterkest da …?Du spør etter forskjeller om relasjoner:
• Hvem har best kontakt med …?
• Hvem står nærmest leder …?
• Hvordan opplever du å samarbeide med …?

Du spør etter forskjeller knyttet til fortid eller fremtid:
• Hvem jobbet best sammen før den nye lederen begynte?
• Hvem reagerer minst på de endringene som er foreslått/innført?
• Hvordan opplevde du å arbeide med kundene før rutinene ble lagt om?

Duis iaculis mattis rutrum. Sed iaculis magna sit amet suscipit ornare. Nulla ornare leo a tortor aliquam, quis interdum ex tempor. Quisque ultricies consequat suscipit. Donec tincidunt tempor ornare. Praesent a enim vel augue suscipit auctor in gravida augue. Suspendisse ut libero sit amet augue molestie fringilla. Fusce molestie, velit a finibus eleifend, nibh odio…

Duis iaculis mattis rutrum. Sed iaculis magna sit amet suscipit ornare. Nulla ornare leo a tortor aliquam, quis interdum ex tempor. Quisque ultricies consequat suscipit. Donec tincidunt tempor ornare. Praesent a enim vel augue suscipit auctor in gravida augue. Suspendisse ut libero sit amet augue molestie fringilla. Fusce molestie, velit a finibus eleifend, nibh odio…

Duis iaculis mattis rutrum. Sed iaculis magna sit amet suscipit ornare. Nulla ornare leo a tortor aliquam, quis interdum ex tempor. Quisque ultricies consequat suscipit. Donec tincidunt tempor ornare. Praesent a enim vel augue suscipit auctor in gravida augue. Suspendisse ut libero sit amet augue molestie fringilla. Fusce molestie, velit a finibus eleifend, nibh odio…

Duis iaculis mattis rutrum. Sed iaculis magna sit amet suscipit ornare. Nulla ornare leo a tortor aliquam, quis interdum ex tempor. Quisque ultricies consequat suscipit. Donec tincidunt tempor ornare. Praesent a enim vel augue suscipit auctor in gravida augue. Suspendisse ut libero sit amet augue molestie fringilla. Fusce molestie, velit a finibus eleifend, nibh odio sagittis est, id aliquet turpis orci quis nibh. Donec tincidunt tempor ornare. Praesent a enim vel augue suscipit auctor in gravida augue. Suspendisse ut libero sit amet augue molestie fringilla. Fusce molestie, velit a finibus eleifend, nibh odio sagittis est, id aliquet turpis orci quis nibh. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum.